1. DELAMUNTE S.L
Datos del Responsable del Tratamiento
Clausula informativa:
Datos del responsable del tratamiento:
Identidad: DELAMUNTE SL – NIF: B16830622
Dirección postal: C/ MONASTERIO DE PIEDRA Nº3 1º IZQ.
Teléfono:+34 627808039 – Correo electrónico: direccion@delamunte.com
“En DELAMUNTE SL tratamos la información que nos facilita con el fin del mantenimiento de la relación laboral. Los datos proporcionados se conservarán mientras se mantenga la relación laboral o durante el tiempo necesario para cumplir con las obligaciones legales y atender las posibles responsabilidades que pudieran derivar del cumplimiento de la finalidad para la que los datos fueron recabados. Los datos no se cederán a terceros salvo en los casos en que exista una obligación legal. Usted tiene derecho a obtener información sobre si en DELAMUNTE SL estamos tratando sus datos personales, por lo que puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de datos y oposición y limitación a su tratamiento ante DELAMUNTE SL, C/ MONASTERIO DE PIEDRA Nº3 1º IZQ. o en la dirección electrónica direccion@delamunte.com, identificándose suficientemente en su solicitud por medios electrónicos o, en su defecto, mediante solicitud debidamente firmada. No obstante, si el responsable del tratamiento tuviese dudas razonables en relación con la identidad de la persona física que cursa la solicitud podrá solicitar que se facilite información adicional necesaria para confirmar su identidad. Asimismo, y especialmente si considera que no ha obtenido satisfacción plena en el ejercicio de sus derechos, podrá presentar una reclamación ante la autoridad nacional de control dirigiéndose a estos efectos a la Agencia Española de Protección de Datos, C/ Jorge Juan, 6 – 28001 Madrid.”
REGISTRO DE ACTIVIDADES DE TRATAMIENTO
Tratamiento: Empleados
ANEXO
INFORMACIÓN DE INTERÉS GENERAL
Este documento ha sido diseñado para tratamientos de datos personales de bajo riesgo de donde se deduce que el mismo no podrá ser utilizado para tratamientos de datos personales que incluyan datos personales relativos al origen étnico o racial, ideología política religiosa o filosófica, filiación sindical, datos genéticos y biométricos, datos de salud, y datos de orientación sexual de las personas así como cualquier otro tratamiento de datos que entrañe alto riesgo para los derechos y libertades de las personas.
El artículo 5.1.f del Reglamento General de Protección de Datos (en adelante, RGPD) determina la necesidad de establecer garantías de seguridad adecuadas contra el tratamiento no autorizado o ilícito, contra la pérdida de los datos personales, la destrucción o el daño accidental. Esto implica el establecimiento de medidas técnicas y organizativas encaminadas a asegurar la integridad y confidencialidad de los datos personales y la posibilidad de demostrar, tal y como establece el artículo 5.2, que estas medidas se han llevado a la práctica (responsabilidad proactiva).
Además, deberá establecer mecanismos visibles, accesibles y sencillos para el ejercicio de derechos y tener definidos procedimientos internos para garantizar la atención efectiva de las solicitudes recibidas.
2. Finalidad del Tratamiento de Datos
En DELAMUNTE S.L. tratamos los datos personales de nuestros empleados exclusivamente para fines vinculados a la gestión de la relación laboral, incluyendo:
- Acceso a documentación personal y nóminas.
- Registro de actividad (como control de kilómetros y repostajes).
- Gestión administrativa y organizativa interna.
Los datos serán conservados durante la vigencia de la relación laboral y, una vez finalizada, durante los plazos legalmente establecidos para atender posibles responsabilidades derivadas del tratamiento.
3. Legitimación
El tratamiento se basa en:
- La ejecución del contrato laboral.
- El cumplimiento de obligaciones legales.
- El interés legítimo del empleador en la correcta organización y control de la actividad laboral.
4. Destinatarios
Los datos no serán cedidos a terceros, salvo que exista una obligación legal o sea necesario para la correcta prestación de servicios relacionados con la relación laboral (por ejemplo, gestoría laboral).
5. Derechos de los Interesados
Usted tiene derecho a:
- Acceder a sus datos personales.
- Rectificarlos si son inexactos o incompletos.
- Solicitar su supresión cuando ya no sean necesarios.
- Oponerse al tratamiento en determinadas circunstancias.
- Solicitar la portabilidad de sus datos.
- Limitar el tratamiento de los mismos.
Para ejercer sus derechos puede enviar un escrito, junto con una copia de su documento de identidad, a:
📬 DELAMUNTE S.L. – C/ Monasterio de Piedra, Nº 3, 1º Izquierda – 50014 Zaragoza
📧 o por email a: direccion@delamunte.com
En caso de duda razonable sobre la identidad del solicitante, podrá requerirse información adicional para su verificación.
Asimismo, si considera que no se han atendido correctamente sus derechos, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).
6. Medidas de Seguridad
DELAMUNTE S.L. ha adoptado las medidas técnicas y organizativas necesarias para garantizar la seguridad e integridad de los datos personales, así como su protección frente a accesos no autorizados, pérdidas, modificaciones o divulgaciones indebidas.
7. Limitación de uso para datos de alto riesgo
Este tratamiento no aplica a categorías especiales de datos, tales como:
- Origen racial o étnico
- Ideología política, religiosa o sindical
- Datos genéticos, biométricos o de salud
- Orientación sexual
Ni se contempla ningún tratamiento de alto riesgo que afecte a los derechos y libertades de los empleados.